ein sozialplan ist eine vereinbarung zwischen arbeitgeber und arbeitnehmervertretung, die im rahmen von betriebsänderungen, wie beispielsweise betriebsschließungen oder größeren personalabbauaktionen, getroffen wird. ziel des sozialplans ist es, die folgen der betriebsänderungen für die betroffenen arbeitnehmer/innen abzumildern.